Jurisprudencijos reikšmė

Kas yra jurisprudencija:

Jurisprudencija yra teisminių institucijų priimtų sprendimų ar teismo sprendimų visuma, galinti turėti įtakos vėlesniems sprendimams. Kai kuriose šalyse jurisprudencija gali būti tiesioginis ar netiesioginis teisės šaltinis.

Šis terminas taip pat reiškia teisinę doktriną, tiriančią teismų sprendimus. Tai taip pat nurodo pareiškimo vykdymo kriterijų ar būdą, pagrįstą ankstesniais teiginiais.

Šis žodis kilęs iš lotyniško terminoiuris prudentĭa. Jis suformuotas su terminu ius, iuris („Teisingai“) ir apdairumas, kilęs iš žodžio prudens, prudentis („išmintis“, „žinios“).

Romos teisės jurisprudencija

Romos teisėje jurisprudencija buvo suprantama kaip teisės žinių mokslas arba tiesiog teisės išmintis. Senovės ROma laikais susiformavo jurisprudencijos samprata, iš pradžių suteikusi jai dievišką pobūdį, o vėliau - pasaulietinę.

Nors romėnų jurisprudencija šiandien netaikoma, jos svarba tebėra dėl jos įtakos daugeliui teisinių modelių ir kaip istorinis studijų šaltinis.

Jums gali būti įdomu daugiau sužinoti apie romėnų teisę.

Techninė jurisprudencija

Techninė jurisprudencija yra taisyklių, sudarančių teisinę tvarką, sisteminimas. Jo tikslas - tvarkingai, tiksliai ir nuosekliai pateikti teisės sistemoje galiojančius teisės nurodymus.

Įpareigojanti teismų praktika

Privalomosios jurisprudencijos sąvoka reiškia, kad teismo sprendimai ar sprendimai sukuria precedentą. Kai kurios priežastys, kodėl jos formuojasi, yra dėl kriterijų pakartojimo ar jų suvienodinimo.

Ypač tai įvyksta tais atvejais, kai juridinių institucijų priimtos rezoliucijos daro įtaką kitoms priklausomoms ar žemesnės hierarchijos institucijoms.

Konstitucinė jurisprudencija

Konstitucinės jurisprudencijos sąvoka bendrai reiškia Konstitucinio Teismo priimtus sprendimus. Nors jų vertė gali skirtis priklausomai nuo kiekvienos šalies, dėl jų išduodančios teisminės institucijos pobūdžio jie gali sudaryti precedentą ir tapti teisės šaltiniu.

Darbo jurisprudencija

Darbo jurisprudencija - tai jurisprudencija, nurodanti Darbo įstatymo ar Darbo teisinės sistemos teismų sprendimus. Ši tema skirta teisinėms studijoms, kuriose, pavyzdžiui, nagrinėjami su darbuotojų teisėmis susiję aspektai, pvz., Nesąžiningas atleidimas ar kompensacija.